En un anuncio reciente, el gobierno de la Provincia de Santa Fe presentó una nueva oferta salarial para el sector docente, que se basará en incrementos programados a partir de septiembre de 2024. La propuesta incluye un aumento escalonado que se detalla a continuación:
- Un 6% de incremento correspondiente al mes de octubre.
- Un 3% de incremento en noviembre.
- Otro 3% de incremento en diciembre.
Además, se establece un mínimo garantizado de $60,000 en el mes de octubre, lo que busca ofrecer un alivio a los docentes ante el aumento del costo de vida.
Sin embargo, la propuesta no incluye aumentos inmediatos para los pasivos. A raíz de la reciente reforma previsional, el incremento para los jubilados comenzaría a percibirse a los 60 días después de su implementación.
La recepción de la oferta no ha sido del todo positiva. Pedro Bayugar, representante gremial, expresó su descontento al señalar: “No es la propuesta que esperábamos; ya no contempla ninguno de los puntos que habíamos solicitado la semana pasada”.
El próximo lunes 14 por la tarde se llevará a cabo una reunión de delegadas y delegados gremiales, donde se votará la aceptación o rechazo de esta propuesta salarial.
La situación salarial en el sector educativo continúa siendo un tema de gran relevancia en la provincia, y la expectativa es que las negociaciones avancen en busca de un acuerdo que beneficie a todos los docentes.
Comentar sobre esta publicación